エンタープライズ開発 マネージャー候補

■募集背景
ファーストリテイリング(以下、FR)グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、世界No.1のアパレル企業となるため、「有明プロジェクト」と名打った大規模な全社変革を進めています。そのためには、ビジネスモデルの大変革は必須であり、ビジネスモデルの変革、および全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を募集しています。

■職務概要
FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクォーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。その中で、私たち「デジタル業務改革サービス部(以下、FRIT)」は、様々な社内システムの内製化・抜本的な再構築等を通じて、ビジネスモデルの変革や、全社の構造改革を推進してくことを求められています。
本ポジションにおいては、「基幹システムの内製開発」チームのマネジメント層として参画いただくことを想定しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流・計画業務等を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、「有明プロジェクト」実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。

■具体的な業務内容（いずれか）
・FRITのリーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用をリード
・人事ファイナンス領域SAP（ S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc）などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用をリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用をリード