エンタープライズ開発 マネージャー候補

2021-10-22 | po-020802

募集企業


 様々なブランドを持つ世界最大の日系グローバル小売企業。

職務内容


■募集背景
ファーストリテイリング(以下、FR)グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、世界No.1のアパレル企業となるため、「有明プロジェクト」と名打った大規模な全社変革を進めています。そのためには、ビジネスモデルの大変革は必須であり、ビジネスモデルの変革、および全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を募集しています。

■職務概要
FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクォーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。その中で、私たち「デジタル業務改革サービス部(以下、FRIT)」は、様々な社内システムの内製化・抜本的な再構築等を通じて、ビジネスモデルの変革や、全社の構造改革を推進してくことを求められています。
本ポジションにおいては、「基幹システムの内製開発」チームのマネジメント層として参画いただくことを想定しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流・計画業務等を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、「有明プロジェクト」実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。

■具体的な業務内容(いずれか)
・FRITのリーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用をリード
・人事ファイナンス領域SAP( S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用をリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用をリード

求める人材


■必要な資質・経験・能力
・開発マネジメント経験(プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネージメント)
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクトの管理、推進のリードの経験(2年以上/もしくはプロジェクト2つ以上)
・チームのマネージメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・10年以上開発、運用現場のシステムエンジニア経験

■歓迎スキル・経験
・アパレルや小売、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリ経験
・グローバル企業のシステムロールアウト、運用保守の従事経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験

シェア:

求人内容

Image Description
コンサルティング 業界
東京 勤務地
9.5 - 20 million 給与
マネジャー 職位
類似案件

類似した求人をメールで受け取る